在足球经理（Football Manager，简称FM）这款游戏中，球员的续约问题一直是球队管理层需要面对的重要挑战。当球员不愿意坐下来与俱乐部进行续约谈判时，这往往会给球队带来不小的困扰。那么，面对这样的情况，球队究竟应该如何应对呢？
首先，球队需要对球员的态度进行深入了解。球员不愿意续约的原因可能有很多，比如薪资问题、出场时间、球队前景等。管理层可以尝试与球员进行非正式的沟通，了解他们的真实想法。有时候，球员可能只是需要一些额外的保障或者激励措施，而这些往往是可以通过协商解决的。
其次，球队可以考虑提供一些额外的激励措施。例如，为球员提供更高的薪资、更多的出场机会、更大的球队角色，甚至是参与到球队的决策过程中。这些措施可以增强球员的归属感和忠诚度，从而提高他们续约的可能性。
如果球员依然拒绝续约，球队需要做好两手准备。一方面，可以开始寻找合适的替代人选，确保球队在未来的比赛中不会因为某位球员的离开而受到太大影响。另一方面，也可以考虑在合适的时机将球员出售，以避免在未来白白失去这位球员。在FM中，转会市场的机会往往稍纵即逝，球队需要时刻保持警惕。
此外，球队还可以利用球队的文化和价值观来吸引球员。在FM中，球队的文化和价值观对于球员的决定有着重要的影响。如果球队能够树立起一种积极向上的文化氛围，球员可能会更愿意留在这样一支充满正能量的球队中。
总之，面对FM中的球员续约问题，球队需要采取多方面的措施，既要了解球员的真实想法，又要提供足够的激励措施，同时还要做好备选方案。只有这样，才能在激烈的竞争中保持球队的竞争力。